从今年7月份以来，中山市明确提出将进行“机器换人”技改工作，拿出专门资金支持企业“机器换人”。除此之外，中山还向周边城市取经，打造“智能工业机器人研发使用平台”。不少企业反映，“机器换人”成效显而易见。
“机器换人”效率提高20倍
“一人能抵百万兵”曾是三国时公孙瓒称赞赵云的妙语，如今，随着“机器换人”技改工作的推进，2人能抵50人的“奇迹”频频上演。
2004年手工生产工艺、2007年流水线生产工艺、2011年半自动生产工艺、2014年全自动生产工艺……在10年中，诺斯贝尔的生产工艺升级了4次，以前仅依靠工人手工操作的模式正发生着改变。
据悉，该公司开展“面膜及护肤品生产线升级技术改造”项目，引进了4条国际先进的化妆品全自动生产线，每一条生产线只需要2名工人就可以代替原来50人。“面膜生产分淡旺季，在"双十一"等旺季时，工人就生产不过来了，如今有了自动化生产线，我们就可以自主控制产量。”该公司负责人称，未来全自动生产线将增加至10条，用工规模从1600多人减少到1300人。
事实上，诺斯贝尔并非“机器换人”的唯一受益者，大涌的大自然地板厂、南头镇联昌喷雾泵有限公司等均有受益，其中大自然地板厂在自动化项目中，企业用工由120多人减少到20人，其中线上用工仅4人，效率提高20倍。
富余劳动力可转移至服务业
在今年7月底和8月初，中山市市长陈良贤在不同场合先后盛赞“机器换人”。他表示，从今年下半年开始，市政府将拿出专门资金支持企业“机器换人”，以更好地提高生产的自动化水平，节员增效，推动传统产业转型升级。
对于“机器换人”的做法，有人提出疑问：“机器换走了人，那多余出来的劳动力会不会继续留在中山呢？他们又该怎么办呢？”对此，南头镇党委书记招鸿有自己的看法。“机器换人后，工厂需要的是技术工人，被替代的工人可以进入服务业，现在服务业也招不到人。”招鸿称，目前我国的人口红利正在消失，如果工厂再不进行技术革新，不能提高自己的竞争力，将很难生存下去。
“之前南头有一个内衣企业，在十年八年前人工成本比较低，工厂发展得很好，订单都做不完。但现在人工成本提高后，为了继续盈利，他们只能搬到斯里兰卡去，因为那边的人工成本还比较低。”招鸿举例称。
政协委员：可打造百亿元级工业机器人基地
如今，“机器换人”的工业自动化技改已成为一条产业升级之路。在今年中山市“两会”期间，中山市政协委员沈剑等就提出，中山完全有可能打造百亿级的工业机器人使用和生产基地。
“事实上，使用工业机器人为企业带来的效益相当显著。”沈剑举例称，中山美图注塑公司去年试用20台初级工业机器人，单从工作强度分析比较，每台可以省员工7名，如果把宿舍费用、保险费用、福利、安全系数等综合计算，一台工业机器人可以省8~9名工人，不到一年就可以把工业机器人的投资省回来了。
“目前中山成规模、有品牌效应的工业机器人生产企业还没有，本土工业机器人生产厂商的零配件依赖国外进口，并占总成本的一半以上，限制了本土工业机器人生产厂商的竞争力。”其称，“中山市位居珠三角核心腹地，在电子信息产业、汽车零配件制造、新型材料制造、工程机械、电机制造、电器制造、注塑、包装、食品加工、服装制造等产业均具有较强基础，而这些产业恰恰是工业机器人运用最为广泛的行业，中山完全有可能打造百亿元级的工业机器人使用和生产基地。”
对此，沈剑建议中山打造“智能工业机器人研发使用平台”以促进制造业转型升级。
为此，沈剑还提出了三条具体措施，其一，将“智能工业机器人”研发生产纳入中山市重点扶持的导向产业，引导企业自主研发使用；其二，为“智能工业机器人研发使用平台”建设的企业提供人才引进政策和扶持政策；其三，对使用智能工业机器人的企业给予鼓励扶持。
中山将建机器人研发平台
针对沈剑等人的建议，近日相关部门召开了“智能工业机器人研发平台”调研座谈会。“目前提案还没有正式回应，不过在调研会上，相关部门已经表示将向周边城市调研后再制定中山的规划，预计9月份将对提案正式回应。”昨日沈剑告诉记者。中山装备研究院副院长彭永林也向记者确认了此消息，中山将打造智能工业机器人研发使用平台。
据悉，目前市科技局已与中山装备研究院展开了具体工作。其中包括：依托五所高校（华南理工、西安交大、武汉理工、北京理工、广工）和三个专业镇（南头、东升、南区）筹建了以“数控一代”示范市建设为依托的“数控一代”平台；计划建立市级工业生产制造自动化联盟（机器人、智能制造联盟），涵盖装备制造企业、生产制造企业、服务平台等。
